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El próximo jueves 24 de Mayo, a las 10:00 a.m en las instalaciones de Telecaribe se presentará, en una rueda de prensa, el primer portal de empleo que vincula a toda la Región Caribe colombiana. La presentación estará liderada por el Doctor Iván Barrios, Gerente de Telecaribe y Elkin Molina, Gerente de Alianzas de Trabajando.com, quienes expondrán a los medios el objetivo de este nuevo proyecto laboral. Con esta nueva comunidad laboral en Colombia se beneficiarán todos los departamentos de la Región: Atlántico, Bolívar, Cesar, Córdoba, La Guajira, Magdalena y Sucre. El portal de trabajo brindará oportunidades de trabajo para las personas de la Región Caribe y también tendrá ofertas de empleo a nivel nacional e internacional para los registrados en la comunidad laboral. |
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El próximo 25 de mayo se realizará en Bogotá el Foro “El Poder de los tacones en el siglo XXI” conformado por un panel de figuras colombianas como Pilar Castaño, Martha Lucía Ramírez y Laura Camacho (Gerente Google Colombia), entre otras. El foro que realizará el viernes 25 de mayo de 2012 en El Cubo de Colsubsidio (Cra 30 52ª-77) es un evento académico organizado por Foros La República en colaboración con Indigo Events. |
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José Fernando Montoya, Delegado Rectoral para asuntos Interinstitucionales de la Universidad Pontificia Bolivariana se refiere en esta columna de opinión sobre su experiencia de liderar el proyecto Portal de Trabajo de la UPB, que beneficia a todos los alumnos de su comunidad universitaria. |
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Trabajando.com Colombia participará como expositor y colaborador en EXPOELEARNING, uno de los eventos de mayor renombre internacional capaz de reunir proveedores de contenidos, tecnología, universidades y profesionales de 15 países en un solo lugar. |
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A propósito del día de la secretaria Trabajando.com envía un saludo fraterno todas esas mujeres que con su labor permiten el éxito de muchas empresas en nuestro país. Su labor es invaluable ¡felicidades! El sueño ideal de una empresa, sobre todo de los directivos y altos mandos, es poder contar con una secretaria perfecta. Un cargo indispensable, valioso e importante dentro de las compañías. Debe ser capaz de atender mil solicitudes, su gestión es valiosa, es pieza clave para los objetivos que la organización persigue. En muchos casos su amabilidad, su sonrisa y don de gente son el puente perfecto para el éxito de una reunión de negocios. |
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"Me gusta lo que hago, pero no me gusta el lugar donde trabajo", “Siento que lo que hago en mi empleo no es valorado”, “Mi renta es muy inferior a la del mercado laboral”... ¿Te suena familiar? La renuncia a un empleo suele ser un tema complicado cuando nos toca una situación por el estilo. En general, puede suceder que estemos bien en un trabajo pero nos surge una mejor posibilidad laboral desde el punto de vista económico o desde lo profesional en cuanto a la tarea que estaríamos desempeñando o en cuanto a nuevas posibilidades de desarrollo y crecimiento. |
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Cada vez son más las empresas que pretenden luchar por un entorno laboral más divertido y agradable a través de los beneficios emocionales, teniendo en cuenta que para trabajar de forma seria, responsable y eficaz no hace falta una actitud fría, distante y poco amigable. Hoy las compañías comprenden al fin, que se puede trabajar con una sonrisa en la cara y a la vez cumplir con las tareas diarias. |
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Nos podemos ver enfrentados a dos posibilidades de trabajo que se ajustan a nuestro perfil profesional u ocupación. Para algunas personas resulta difícil tomar una acertada decisión, pues el factor dinero y el miedo a enfrentar nuevos retos laborales hacen que en muchos casos se tome la opción equivocada. Pero ¿Cómo elegir la opción más correcta? |
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Universia y Trabajando.com participarán en el XVIII Congreso Internacional de Psicoterapia de Grupo y Procesos Grupales que se llevará a cabo en la Ciudad de Cartagena entre el 16 y 21 de Julio de 2012. |
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Los contratos laborales ofrecidos a los empleados en Colombia son diversos, los más predominantes son: contrato a término indefinido, termino fijo, por prestación de servicios, por labor u obra contratada, contrato de aprendizaje, entre otros. Los candidatos requeridos por las grandes, medianas y pequeñas empresas deben cumplir un perfil específico, en algunos casos factores como la experiencia, el nivel de estudio y la demanda que deben suplir las empresas en sus diferentes áreas, son determinantes en el proceso de selección. Pero cabe preguntarse, ¿Qué buscan las empresas colombianas a la hora de contratar su personal? |
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El próximo jueves 24 de Mayo, a las 10:00 a.m en las instalaciones de Telecaribe se presentará, en una rueda de prensa, el primer portal de empleo que vincula a toda la Región Caribe colombiana. La pr
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